Permisos electorales para empleados públicos en Castilla y León

Si trabajas en la Administración del Estado en Castilla y León, marca el 29 de noviembre de 2026 en tu agenda. La Delegación del Gobierno ha hecho públicas las normas para facilitar que todos los empleados públicos puedan votar en las próximas elecciones generales. Los permisos retribuidos están garantizados.

El derecho básico es claro: hasta cuatro horas libres dentro de tu jornada laboral para acudir a las urnas. Si tu contrato es a jornada reducida, este permiso se ajustará de forma proporcional. Si te toca trabajar lejos de tu domicilio habitual, ese mismo límite de cuatro horas se aplica también para que gestiones tu inscripción en el censo o envíes el voto por correo.

Las condiciones cambian si el azar te elige para una mesa electoral. Si eres presidente o vocal, o si actúas como interventor, tienes derecho a una jornada completa de permiso retribuido el mismo día de la votación, siempre que ese domingo no sea tu día de descanso semanal. Además, podrás reducir tu jornada en cinco horas durante el lunes siguiente.

La norma también cubre a quienes ejercen como apoderados, con permiso retribuido durante la jornada electoral si el 29 de noviembre coincide con día de trabajo. En todos estos casos, la clave es acreditar tu condición ante tus superiores.

Si te presentas como candidato, la situación es distinta. Puedes pedir dispensa de servicio durante toda la campaña electoral, que se extenderá entre el 13 y el 27 de noviembre. Todo el personal funcionario y laboral, incluido el acogido al convenio único, está sujeto a estas mismas reglas.

La circular ya está en manos de las subdelegaciones de las nueve provincias. Nicanor Sen firma las instrucciones.