Cinco plazas nuevas refuerzan la plantilla de Altafulla en 2026

El Ayuntamiento de Altafulla ha retocado sus planes para este 2026. Tras la oferta pública de empleo inicial aprobada el pasado 4 de junio, la Junta de Gobierno local ha dado luz verde a una modificación que amplía la plantilla municipal con cinco nuevos puestos de personal laboral. El ajuste busca cubrir necesidades específicas que no estaban contempladas en el diseño presupuestario original del verano.

Estas cinco plazas de nueva creación se reparten entre diferentes niveles de responsabilidad y requisitos. Los procesos selectivos para todas ellas se realizarán bajo la modalidad de concurso-oposición, combinando así la valoración de méritos con las pruebas de aptitud.

Para el acceso libre, es decir, abierto a cualquier persona que cumpla con las condiciones, se han habilitado dos posiciones: una plaza de auxiliar administrativo (grupo C2) y una dirección de biblioteca (grupo A2). Quienes ya forman parte de la casa tienen su propio camino reservado a través de la promoción interna.

Para esta vía de promoción interna se reservan tres puestos: una plaza de oficial de segunda de paleta (grupo C2), una para técnico de emisora (grupo C1) y, finalmente, un puesto de jefe de comunicación y prensa (grupo A1). La medida supone una apuesta por la especialización técnica en áreas clave del municipio.

La administración local ha oficializado el acuerdo el 22 de julio, bajo la firma de la secretaria Marta Girona Gaya. Los detalles sobre las fechas de los exámenes y las bases específicas de cada convocatoria se publicarán próximamente en los boletines oficiales.

Habrá que estar atentos. La oferta está ya en marcha.