Amposta actualiza los niveles de catalán en 51 puestos municipales

Si trabajas en el Ayuntamiento de Amposta, o aspiras a hacerlo, esta actualización en la organización municipal te afecta directamente. El Pleno aprobó el pasado 29 de junio la trigésimo cuarta modificación de su plan de recursos humanos, un movimiento que ajusta tanto la estructura organizativa como los requisitos lingüísticos exigidos para una larga lista de puestos.

El grueso de los cambios se centra en la acreditación de catalán. Un total de 51 puestos de trabajo ven actualizada su exigencia, moviéndose mayoritariamente entre los niveles A2, B1 y B2. La relación detalla desde brigadas de obras y jardinería hasta conserjes de centros educativos como el Soriano Montagut, el Miquel Granell o el Consol Ferré.

La lista es exhaustiva. Incluye a los oficiales de primera de oficios múltiples en instalaciones deportivas, paletas, herreros y pintores, además de una decena de plazas de personal de limpieza. También se ven afectados los monitores de artes plásticas y el mediador comunitario del colectivo gitano.

Esta modificación no es un simple papel administrativo. Define las competencias necesarias para ocupar estos cargos a partir de ahora, vinculando las plazas a niveles específicos de lengua catalana. Los puestos con código AgP, por ejemplo, quedan sujetos a los criterios del artículo 12.c, mientras que los C2 se alinean con el anexo B del plan.

El ajuste ha quedado oficializado tras la firma del alcalde, Adam Tomàs Roiget. Los interesados en impugnar estos criterios tienen la vía del recurso de reposición abierta. Es la norma.