Promoción interna en Arenys de Mar: 4 plazas de oficial de 1.ª conductor

Cuatro trabajadores de la brigada municipal de Arenys de Mar tienen ante sí una oportunidad para consolidar su trayectoria profesional. El Ayuntamiento ha convocado un proceso de promoción interna para cubrir otras tantas plazas de oficial de primera conductor, reservadas exclusivamente para el personal laboral fijo que ya forma parte de la casa.

Para poder presentarse, los interesados deben acreditar una antigüedad mínima de dos años en su puesto actual y estar en posesión del título de graduado en educación secundaria o formación profesional de primer grado. Además, es indispensable contar con el nivel B1 de catalán. Aquellos que no dispongan del certificado oficial, deberán superar una prueba específica durante el proceso selectivo.

El sistema elegido es el de concurso-oposición. La fase de oposición consta de tres pruebas: un examen teórico sobre el temario publicado, un ejercicio práctico relacionado con las funciones diarias de la brigada y la mencionada acreditación lingüística. La fase de concurso valorará los méritos, incluyendo la experiencia previa en la administración o en el sector privado, así como la formación reglada y los carnets profesionales.

Los aspirantes deberán abonar una tasa de 8,35 euros en concepto de derechos de examen. El pago se realiza mediante transferencia bancaria y el justificante es un documento imprescindible que debe acompañar a la solicitud de participación.

El plazo de presentación finaliza en diez días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación. Es decir, los interesados tienen hasta el 21 de agosto de 2026 para registrar su candidatura preferiblemente a través de la sede electrónica municipal.

El éxito en este proceso conlleva una mayor responsabilidad operativa, desde el manejo de retroexcavadoras y camiones hasta el mantenimiento preventivo de la flota. Las tareas incluyen desde la supervisión de pequeñas reparaciones hasta la coordinación de los equipos que realicen trabajos de campo en el municipio.

La lista definitiva de admitidos y excluidos se publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica en el plazo máximo de un mes tras el cierre de inscripciones. Los candidatos que no figuren en la lista de admitidos dispondrán entonces de cinco días hábiles para subsanar cualquier error. El proceso de selección está ahora en sus manos.