Promoción interna en Artés: una plaza de profesor de música en juego
Ver las 254 oposiciones abiertas en Cataluña →El Ayuntamiento de Artés convoca una plaza de profesor de lenguaje musical y conjunto coral mediante concurso-oposición. Te contamos los requisitos de antigüedad y el plazo para presentar la solicitud.
Artés busca reforzar su Escuela de Música con una nueva plaza de profesor de lenguaje musical y conjunto coral. Se trata de un proceso de promoción interna, por lo que solo pueden aspirar quienes ya formen parte de la plantilla laboral fija del ayuntamiento y cuenten con al menos dos años de antigüedad en un puesto de profesor de música del grupo C1.
Datos clave
Cierra en 25 días- Plazo
- Hasta el 18 de noviembre de 2026
- Beneficiario
- Personal laboral fijo del Ayuntamiento de Artés
- Plazas
- 1 plaza, grupo A2
- Cuantía
- 33.138,22 € brutos al año
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento de Artés
El proceso selectivo sigue el modelo de concurso-oposición. La fase de examen supondrá el 66,67 por ciento de la puntuación total, mientras que la valoración de méritos aportará el 33,33 por ciento restante. El temario es extenso: abarca desde el conocimiento de las instituciones locales hasta 60 temas específicos sobre pedagogía musical, dirección coral y técnicas de enseñanza.
Los aspirantes deben superar una prueba escrita teórico-práctica de 90 minutos y un examen de idiomas (catalán y castellano) si no acreditan el nivel C1 requerido. El tribunal valorará aspectos como la técnica, la oratoria y las habilidades comunicativas durante el desarrollo de una sesión pedagógica.
La fase de méritos premiará la experiencia profesional en la administración pública, con 0,10 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 10 puntos, y la formación continua, donde cada curso puntúa entre 0,25 y 0,75 según su duración. También se reservan hasta 1 punto para méritos artísticos o concertísticos.
Las solicitudes deben presentarse de forma electrónica a través de la sede del ayuntamiento. El plazo es de 20 días hábiles a partir de mañana. Los candidatos deberán abonar una tasa de 30 euros para formalizar su participación.
El sueldo bruto anual para esta plaza de jornada completa asciende a 33.138,22 euros. Es un puesto de grupo A2.
El tribunal publicará la lista provisional de admitidos en un máximo de 30 días tras el cierre del plazo. Cualquier reclamación deberá presentarse en los 10 días hábiles siguientes. Los candidatos seleccionados deberán acreditar documentalmente los requisitos alegados antes de la contratación definitiva.
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