Artés reajusta su plantilla municipal para 2026: qué puestos cambian

El Ayuntamiento de Artés ha puesto sobre la mesa una reestructuración de su plantilla para 2026. La propuesta, aprobada inicialmente por el Pleno el pasado 18 de junio, busca ajustar las piezas de su personal funcionario y laboral, una maniobra administrativa que ahora se expone al escrutinio vecinal.

El documento detalla un entramado de 33 puestos de funcionario y 66 de personal laboral, con ajustes importantes en áreas clave. Las plazas marcadas para amortizar, aquellas que desaparecerán conforme queden vacantes, suman 17 puestos en el ámbito laboral, principalmente en el área de música y educación infantil.

La plantilla de funcionarios refleja carencias que el consistorio busca cubrir. Actualmente, el Ayuntamiento de Artés cuenta con 8 vacantes entre sus técnicos y agentes de policía, incluyendo la secretaría y la intervención municipal, que aparecen como puestos a cubrir.

Los números no engañan. Hay una diferencia palpable entre los cargos técnicos y el personal de apoyo: mientras que la administración especial requiere cubrir cinco puestos técnicos específicos, la brigada municipal mantiene 17 plazas bajo el epígrafe de amortización para el próximo ejercicio.

Si tienes algo que decir sobre estos cambios, este es el momento. El periodo de alegaciones y sugerencias está abierto durante quince días hábiles a contar desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, el paso previo para que el acuerdo se considere definitivo.

El proceso es público.

El expediente, bajo la referencia RH-90/2026, queda a disposición de quien desee consultar cómo se reorganiza el personal de la casa consistorial. En caso de no recibirse reclamaciones, el plan inicial se elevará a definitivo sin más trámites.