Balsareny reestructura su plantilla: nuevos puestos y dos bajas
El Ayuntamiento de Balsareny actualiza su catálogo de puestos de trabajo con la creación de dos direcciones educativas y la supresión de dos figuras en su plantilla.
El Ayuntamiento de Balsareny ha renovado su catálogo de puestos de trabajo tras el acuerdo adoptado por el pleno municipal el pasado 28 de mayo de 2026. Esta actualización técnica busca ajustar la estructura de su plantilla municipal a las necesidades actuales del consistorio.
Datos clave
- Cambios
- Creación de 2 direcciones y 2 supresiones
- Salarios
- Incluye incremento del 1,5%
- Puestos
- 30 categorías catalogadas
La principal novedad es la creación de dos jefaturas clave para la gestión de servicios educativos y culturales: la dirección de la Llar d'Infants y la dirección de la Escola de Música-Centre de les Arts. Estos puestos se incorporan ahora formalmente al organigrama.
Por el contrario, el catálogo dice adiós a dos figuras que dejan de figurar en el documento: el puesto de tesorería (clasificado como C1) y el de técnico de deportes (A2). La supresión de estas funciones conlleva el ajuste del resto de la estructura retributiva.
El documento también oficializa el cambio de denominación del personal del antiguo Grupo E, que pasa a designarse como Grupo AP. Se trata de un ajuste administrativo que busca alinear los nombres de los puestos con la normativa vigente en la administración pública.
El catálogo completo, que integra un incremento salarial del 1,5 por ciento, detalla 30 puestos diferentes. Desde la secretaria-intervención con un complemento específico de 54.070,62 €, hasta las plazas de peón de brigada con 8.636,23 €.
Todo cambia. El documento ya es oficial tras su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya este 14 de julio de 2026.
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