Oposiciones en el Ayuntamiento de Barcelona: 254 plazas en juego

El Ayuntamiento de Barcelona acaba de abrir una macroconvocatoria de empleo público que suma 236 plazas de acceso libre y 18 de reserva para personas con discapacidad. Si buscas un puesto estable en la administración local, es el momento de revisar si tu perfil encaja en alguna de estas seis categorías profesionales.

La gran mayoría de los puestos corresponden a subalternos, con 136 plazas de turno libre. Les siguen los auxiliares administrativos, con 64 vacantes. El resto del reparto incluye 12 plazas para personal de apoyo en bibliotecas, 8 para conductores, 4 para auxiliares de laboratorio y una para auxiliar de soporte logístico.

El proceso se realizará mediante concurso-oposición libre. Esto significa que habrá una fase de examen obligatoria y otra de valoración de méritos, que no será eliminatoria. Las pruebas incluirán un ejercicio práctico y un test de conocimientos, además de los requisitos lingüísticos de catalán y castellano necesarios para el puesto.

Un detalle clave para los aspirantes es que la experiencia previa se valorará de forma distinta según el origen. Los servicios prestados en el propio Ayuntamiento de Barcelona o sus organismos autónomos se comprobarán de oficio. Si tu experiencia proviene de otras administraciones, deberás acreditarla mediante la aportación de tu vida laboral y los certificados de funciones.

La gestión de la solicitud es enteramente telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento. Deberás tener a mano tu certificado digital para acceder al servicio El meu currículum antes de formalizar la inscripción. La tasa de examen varía, pero recuerda que existen exenciones totales o parciales por desempleo, familia numerosa o discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

El plazo para registrar tu candidatura es de veinte días naturales, contando a partir de mañana. No dejes pasar la fecha porque el sistema es estricto y no admite inscripciones fuera de hora.

La fase de formación práctica selectiva es obligatoria para los aspirantes seleccionados. Tendrá una duración de cuatro meses. Superar este periodo es imprescindible para obtener el nombramiento definitivo como personal funcionario o la formalización del contrato laboral fijo.

Si te encuentras en alguna de las categorías que requieren acreditación de lengua, ten en cuenta las fechas. Podrás presentar el certificado durante el periodo de inscripción, hasta siete días antes del examen o incluso el mismo día de la prueba, siempre que aportes la fotocopia antes de empezar.

Las listas provisionales de admitidos se publicarán en la web de procesos selectivos del Ayuntamiento. Estar dentro es el primer paso: verifica tus datos con calma.