Bellvei aprueba su nueva estructura de personal para 2026

El Ayuntamiento de Bellvei ha culminado el proceso de revisión de su Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para el año 2026. Este documento, que organiza por áreas el personal municipal, describe las funciones, requisitos y condiciones económicas de cada plaza disponible en la administración local. El acuerdo definitivo fue adoptado por el Pleno el pasado 24 de julio de 2026.

La RPT, ahora publicada en su integridad, es la hoja de ruta que define cómo se estructura el ayuntamiento. Entre los puestos descritos se encuentran desde plazas técnicas, como la del arquitecto con una retribución base de 1.271,00 €, hasta perfiles de apoyo administrativo o servicios, con jornadas que varían según las necesidades de cada unidad, incluyendo turnos de fin de semana o jornadas partidas.

El documento detalla 24 puestos de trabajo, incluyendo plazas de carácter singular y otras a extinguir. Cada una está asociada a una escala, grupo de clasificación y un complemento específico que se convierte a euros mediante un valor de punto establecido en 2,05 €.

Si te consideras afectado por esta nueva estructura, debes saber que el acuerdo plenario pone fin a la vía administrativa. Contra esta resolución, tienes dos caminos posibles: presentar un recurso de reposición ante el propio Pleno municipal en el plazo de un mes, o bien acudir directamente a la vía contencioso-administrativa ante los juzgados en el plazo de dos meses.

El Ayuntamiento aclara que, si eliges la vía de reposición, no podrás iniciar la contencioso-administrativa hasta que el ayuntamiento haya resuelto expresamente tu recurso o haya transcurrido el tiempo legal sin respuesta por silencio administrativo. Esta publicación es el paso final para que la RPT sea plenamente operativa en la gestión municipal.