Ayuntamiento de Berga·Boletín Bien de Cataluña,

Berga contrata a dos administrativas con fondos de la Diputación

El Ayuntamiento de Berga incorpora a dos administrativas para los planes locales de empleo con una vigencia de un año. El decreto detalla quiénes son las elegidas y cómo queda la bolsa de trabajo para futuras vacantes.

El Ayuntamiento de Berga ha formalizado esta semana la contratación de dos nuevas administrativas en el marco del Plan de cooperación de la Diputación de Barcelona. Las elegidas ya han sido notificadas y tienen ante sí un contrato de un año de duración que arrancó, con efectos administrativos, el pasado 10 de agosto.

Datos clave

Personas contratadas
Teresa Prat Estepa y Paola Cruz Cuaquira
Duración
1 año (hasta 9 de agosto de 2027)
Periodo de prueba
6 meses
Formación obligatoria
15 horas de competencias transversales

Teresa Prat Estepa es la nueva administrativa de juventud, deportes e igualdad. Por su parte, Paola Cruz Cuaquira asume las funciones en el área de promoción económica, participación ciudadana y festes.

Ambas se incorporan bajo un régimen laboral temporal de jornada completa y deberán superar un periodo de prueba de seis meses. Durante esta fase inicial, estarán bajo la supervisión directa de Janina Vilana Arisó y Òscar Macarro Bernal, respectivamente.

La administración local también ha definido el futuro de la bolsa de empleo derivada de este proceso. Tras la elección de las dos trabajadoras, los aspirantes restantes quedan en lista de espera siguiendo rigurosamente su orden de puntuación.

Las bolsas incluyen nombres como David Ribó Altisent, que encabeza el listado de juventud, o Alba Maya Lopez, primera en el de promoción económica. Estos listados serán los que se utilicen si alguna de las dos plazas queda vacante.

Como parte de los requisitos de este programa de empleo, las nuevas contratadas deberán completar obligatoriamente una formación en competencias transversales. El curso cuenta con una duración mínima de 15 horas.

El despliegue presupuestario para estas dos contrataciones asciende a casi 30.000 euros en retribuciones para este año. El gasto total, sumando los costes de Seguridad Social, ya ha sido autorizado mediante decreto de alcaldía.

La duración de los contratos llegará hasta el 9 de agosto de 2027. Las interesadas en conocer la composición completa de las bolsas de empleo o el detalle de los expedientes pueden consultar el portal de transparencia municipal.

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