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Calafell lanza su oferta de empleo público para el ejercicio 2026

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El consistorio de Calafell aprueba sus nuevas plazas para 2026, incluyendo agentes de policía, inspectores y personal administrativo, mientras ajusta su plantilla previa.

El Ayuntamiento de Calafell ha puesto sobre la mesa su hoja de ruta laboral para 2026. La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde a una oferta de empleo público que contempla diez nuevas plazas de acceso libre y otras tres reservadas para la promoción interna de los actuales trabajadores municipales.

Datos clave

Plazas libres
10
Promoción interna
3
Áreas clave
Policía Local, técnica y administrativa

La mayor parte de estas vacantes se concentra en la seguridad y la administración. El consistorio busca incorporar a cuatro nuevos agentes para la Policía Local, tres inspectores, un arquitecto técnico y dos auxiliares administrativos. Para quienes ya forman parte de la plantilla, se incluyen ascensos a sargento, delineante y una plaza de oficial de segunda.

Estas incorporaciones llegan junto a un ejercicio de reajuste en las previsiones de años anteriores. La administración local ha decidido amortizar cinco puestos que estaban pendientes de cubrir: una plaza de auxiliar administrativo, una de subalterno y tres de operario de mantenimiento, todas ellas contempladas originalmente en la oferta de 2023.

Las modificaciones también afectan a la estructura de mandos policiales. La cobertura de la plaza de subinspector, que figuraba en la planificación de finales de 2023, cambia su sistema de acceso para priorizar la movilidad interadministrativa.

La oferta ya está aprobada.

Los procesos selectivos serán mediante concurso-oposición. Ahora queda esperar las bases específicas de cada convocatoria.

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