Calella ajusta su oferta de empleo público para 2026
Ver las 245 oposiciones abiertas en Cataluña →El Ayuntamiento de Calella amplía su oferta de empleo para 2026 con un nuevo puesto técnico. Conoce qué perfiles se buscan y cómo se estructuran los próximos procesos de selección para el personal municipal.
El Ayuntamiento de Calella ha revisado su planificación de personal para este año 2026. Tras la reciente reunión de su Junta de Govern Local, el consistorio ha formalizado un ajuste en su oferta de empleo público que añade una nueva plaza a la estructura prevista inicialmente el pasado mes de enero.
Datos clave
- Plaza nueva
- Técnico de organización de RH (A2)
- Sistema
- Movilidad interadministrativa
- Plazas sociales
- 2 trabajadores sociales (oposición)
- Otras vacantes
- Técnico de Habitatge e Intervención
Esta modificación suma una plaza de técnico de organización de Recursos Humanos al listado de puestos de trabajo municipales. El acceso a este puesto concreto se realizará mediante el sistema de movilidad interadministrativa, lo que limita la concurrencia a personal que ya forme parte de la administración pública.
El plan consolidado para este ejercicio incluye además otras tres plazas de personal funcionario técnico y dos puestos de trabajo social. Estas vacantes, a diferencia de la nueva incorporación, sí están planteadas para ser cubiertas mediante procesos de oposición libre.
El documento detalla que las plazas de técnico de Habitatge, técnico de Intervención y las dos vacantes de trabajador social forman parte de la oferta definitiva tras completar los procesos ya convocados.
Todo cambio suma. La plantilla municipal se reajusta.
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