Ayuntamiento de Calonge i Sant Antoni·Boletín Bien de Cataluña,

Promoción interna para técnico de gestión territorial en Calonge i Sant Antoni

Plazo de solicitudCerrado el 7 de agosto de 2026
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El Ayuntamiento de Calonge i Sant Antoni convoca una plaza de técnico medio para su plantilla funcionarial. Consulta los requisitos de acceso y el plazo de presentación.

El Ayuntamiento de Calonge i Sant Antoni abre proceso para cubrir una plaza de técnico medio de gestión territorial. Es una oportunidad de promoción interna para quienes ya son parte de la plantilla municipal. El objetivo es reforzar el área con un perfil especializado en cartografía y catastro.

Datos clave

Plazo solicitud
Hasta el 7 de agosto de 2026
Sistema
Concurso-oposición
Titulación
Grado en Arquitectura, Geografía o similar
Idioma
Catalán nivel C1

El sistema elegido es el de concurso-oposición. La fase de oposición incluye un ejercicio teórico-práctico de hasta dos horas sobre el temario publicado, que abarca desde normativa de subvenciones hasta el manejo avanzado de sistemas de información geográfica (SIG) y QGIS.

Los aspirantes deben contar con una titulación universitaria de grado en arquitectura técnica, geografía o ciencias ambientales. Además, se requiere tener nivel C1 de catalán y una antigüedad mínima de dos años como personal funcionario del grupo C1 o laboral fijo equiparable.

La fase de concurso valorará los méritos acumulados hasta la fecha de cierre de solicitudes. Se puntuarán los servicios prestados en la administración local o pública, la formación reglada o cursos de especialización y la posesión de otros títulos académicos relevantes.

Los méritos. Cuentan mucho.

El tribunal podrá convocar una entrevista personal. Es opcional y no eliminatoria, con una puntuación máxima de 2 puntos. Servirá para evaluar competencias como el trabajo en equipo, la toma de decisiones o la planificación de servicios.

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el boletín. El trámite debe realizarse exclusivamente a través de la sede electrónica del ayuntamiento, en el apartado de recursos humanos.

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