Cambrils busca jefe de Recursos Humanos mediante comisión de servicios
Ver las 165 oposiciones abiertas en Cataluña →El Ayuntamiento de Cambrils convoca con carácter urgente la jefatura de su Departamento de Recursos Humanos. La plaza, para funcionarios del grupo A1, busca cubrirse en septiembre.
El Ayuntamiento de Cambrils busca con urgencia un nuevo perfil para gestionar su capital humano. Ante la necesidad de cubrir el puesto de jefe del Departamento de Recursos Humanos, la administración local ha abierto un proceso de provisión extraordinaria mediante comisión de servicios para atraer a funcionarios de carrera de cualquier administración pública del país.
Datos clave
- Importe
- 36.487,50 € bruts anuals
- Requisitos
- Funcionario A1 y catalán C1
- Plazo
- 10 dies hàbils
- Cómo solicitar
- Seu Electrònica de l'Ajuntament
El cargo, que conlleva una responsabilidad técnica de primer nivel bajo el grupo A1, cuenta con un complemento específico anual de 36.487,50 euros. La incorporación está prevista para septiembre de este mismo año, con un periodo de ocupación inicial de seis meses para quien asuma el mando del departamento.
Para optar al puesto, el requisito de acceso es ser funcionario de carrera del grupo A1. Los aspirantes deberán contar con una titulación universitaria que, dependiendo de si se accede como técnico de administración general o especial, puede variar entre cualquier titulación A1 o licenciaturas específicas como Derecho, Psicología, Sociología o Relaciones Laborales. El dominio del catalán, nivel C1 de suficiencia, es un requisito indispensable, aunque quienes no posean la acreditación documental podrán someterse a una prueba eliminatoria gestionada por el Consorci de Normalització Lingüística.
La selección se basará en un informe de idoneidad elaborado por un órgano técnico compuesto por tres funcionarios de carrera. Este comité evaluará la trayectoria profesional, la formación específica en gestión de personal y, si se considera necesario, realizará una entrevista personal para verificar que el perfil encaja con los objetivos estratégicos del consistorio.
Los interesados tienen un plazo de diez días hábiles para presentar su candidatura a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cambrils. El plazo comienza a contar desde el día siguiente a la fecha de la última publicación oficial de esta convocatoria en los diarios pertinentes.
La administración se reserva el derecho de declarar el proceso desierto si ninguno de los candidatos acredita la capacidad mínima necesaria. Si la selección avanza, el consistorio solicitará formalmente la autorización a la administración de origen del candidato elegido.
Es un movimiento urgente.
Los expedientes y bases del proceso pueden ser objeto de impugnación mediante recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o contencioso-administrativo en dos.
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