Oportunidad de empleo administrativo en el Ayuntamiento de Campins

El Ayuntamiento de Campins ha puesto en marcha un proceso selectivo para contratar a un administrativo interino (grupo C1) bajo un plan de empleo financiado por la Diputación de Barcelona. La plaza tiene una duración inicial de seis meses, con una jornada completa de 35 horas semanales, y el objetivo es crear además una bolsa de trabajo para futuras contrataciones temporales.

Si estás en el paro y buscas una oportunidad en el sector público, esta es la tuya. El proceso consta de un examen teórico-práctico de hasta 70 puntos, una entrevista personal y una valoración de méritos, donde puntúa especialmente la experiencia en administraciones locales y la situación socio-laboral de los aspirantes.

Para participar, debes estar inscrito como demandante de empleo en el SOC y acreditar un nivel C1 de catalán. La solicitud debe presentarse en el plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la última publicación del anuncio en los boletines oficiales, que hoy es el DOGC, por lo que el cronómetro empieza a correr ya.

El proceso de selección es exigente pero transparente. El tribunal, presidido por la secretaria-interventora municipal, valorará tanto la formación académica como la cercanía del candidato al edificio consistorial, premiando a quienes residan en un radio de 2 kilómetros. Si resultas seleccionado, tendrás un periodo de prueba de dos meses.

La bolsa de trabajo resultante tendrá una vigencia máxima de dos años. Los integrantes serán llamados por estricto orden de puntuación y, en caso de empate, se recurrirá al orden de registro de la solicitud.

Recuerda revisar que toda tu documentación esté al día antes de presentarla. El horario de atención para registros presenciales es de martes a viernes, de 09:00 a 14:00 horas, en la oficina del Ayuntamiento. Una vez cerrada la convocatoria, el consistorio publicará la lista provisional de admitidos y excluidos en su web y tablón de anuncios.