Canovelles busca Jefe de Servicios Territoriales: 56.866 € de sueldo

El Ayuntamiento de Canovelles busca un nuevo jefe para su Área de Territorio, un puesto de mando clave para la gestión urbanística y administrativa del municipio. La plaza, reservada a funcionarios del subgrupo A1, se cubre mediante el sistema de libre designación, lo que implica que la decisión final dependerá de la valoración de la idoneidad y el proyecto presentado por los candidatos.

Los aspirantes deben ser funcionarios de carrera en activo con al menos un año de antigüedad en un puesto de nivel A1 dentro de la propia plantilla municipal. Además de la titulación universitaria exigida, es obligatorio acreditar el nivel C1 de catalán antes de la fase de valoración. El sueldo bruto anual asociado a este puesto de mando se fija en 56.866,12 €.

El proceso de selección consta de dos fases. La primera requiere la entrega de un proyecto de gestión sobre la organización de los Servicios Territoriales de Canovelles, con una extensión máxima de 30 páginas. Este trabajo es eliminatorio y debe obtener al menos 5 puntos sobre 10 para continuar. La segunda fase evalúa el currículum del candidato, ponderando su historial profesional y su capacidad de adaptación al puesto.

Las instancias deben formalizarse en el registro electrónico municipal o en los registros públicos habilitados. Es obligatorio adjuntar un índice de la documentación, fotocopia del DNI, la titulación, el certificado de catalán, una declaración responsable de no estar inhabilitado y el mencionado proyecto. La omisión de cualquiera de estos documentos puede dejar fuera al aspirante.

Una vez finalizado el plazo, el Ayuntamiento publicará la lista de admitidos y excluidos. Habrá un periodo de 10 días hábiles para subsanar errores en la solicitud. El órgano de valoración será colegiado y buscará la paridad entre hombres y mujeres.

El proyecto es el alma de la candidatura. Si el proyecto no convence, la plaza queda desierta.

La discrecionalidad es la norma. El Ayuntamiento se reserva el derecho de declarar vacante el puesto si ninguno de los presentados resulta ser, a su juicio, el perfil de mando adecuado para el área.