Cardedeu convoca dos plazas fijas de técnico auxiliar audiovisual
Ver las 259 oposiciones abiertas en Cataluña →El Ayuntamiento busca personal laboral fijo para sus equipos de sonido, luces y audiovisuales. Te explicamos los requisitos, el baremo de méritos y el salario.
Si tienes experiencia ajustando mesas de sonido o montando focos para espectáculos, el Ayuntamiento de Cardedeu busca dos técnicos auxiliares para incorporarse a su plantilla. La convocatoria acaba de oficializarse y busca perfiles capaces de gestionar desde un concierto municipal hasta la logística técnica de una jornada cultural.
Datos clave
- Plazas
- 2 plazas, grupo C1
- Cuantía
- 18.745,62 € anuales brutos
- Requisitos
- Bachillerato, FPII, CFGM o equivalente
- Pruebas
- Teórica, práctica y entrevista
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
El puesto es de personal laboral fijo a tiempo parcial, con una jornada del 70 por ciento. La retribución bruta anual asciende a 18.745,62 €, una cifra que parte de un complemento de destino de nivel 20 dentro del grupo de clasificación C1.
El proceso de selección será mediante concurso-oposición. La fase de oposición incluye una prueba teórica, una práctica, un test psicotécnico con entrevista competencial y las pruebas obligatorias de catalán y castellano, si no los acreditas previamente con el nivel B2 exigido.
El Ayuntamiento también creará una bolsa de trabajo para futuras vacantes temporales. Esta lista tendrá una vigencia de dos años y se activará siempre que no haya candidatos disponibles en procesos anteriores.
Para participar, necesitarás el título de Bachillerato, FPII o un ciclo de grado medio, preferiblemente en la rama de imagen y sonido o artes escénicas. Además, deberás abonar una tasa de 21,50 €; si estás en situación de desempleo, el importe se reduce a 5 €.
El plazo de presentación de instancias se abrirá una vez se publique el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). A partir de ese momento, tendrás 20 días hábiles para presentar tu solicitud, ya sea de forma telemática en el registro municipal o excepcionalmente en papel en la Oficina de Atención Ciudadana.
Los aspirantes que superen la oposición pasarán a la fase de concurso, donde se valorará la experiencia profesional previa y la formación complementaria. La experiencia en administraciones públicas y en el sector privado puntuará a razón de 0,30 puntos por mes trabajado.
El tribunal valorará especialmente los certificados ACTIC y los cursos de especialización acreditados con indicación de horas. Ten en cuenta que si el certificado no especifica la duración, no se tendrá en cuenta para sumar puntos.
El proceso es riguroso. Cualquier omisión de documentación en el plazo establecido te dejará fuera.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.