Bolsa de trabajo para agentes de la Policía Local en Cassà de la Selva

El Ayuntamiento de Cassà de la Selva ha puesto en marcha un proceso de selección destinado a crear una bolsa de trabajo de agentes de Policía Local. Si tienes vocación de servicio público y cumples los requisitos, esta es la oportunidad para entrar en la corporación ante futuras necesidades, bajas o acumulaciones de tareas en la plantilla.

El proceso se articulará mediante el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición incluye desde exámenes teóricos sobre el temario específico y cultura general hasta pruebas físicas, psicotécnicas y un reconocimiento médico. Por su parte, la fase de concurso valorará méritos como la experiencia profesional previa en administraciones públicas, formaciones acreditadas y titulaciones académicas adicionales.

Para poder inscribirte debes tener la nacionalidad española, haber cumplido 18 años y contar con el título de Bachiller o equivalente. Además, la estatura mínima requerida es de 1,65 metros para hombres y 1,55 metros para mujeres, junto a la posesión de los permisos de conducir de las clases A2 y B.

La acreditación del nivel B2 de catalán es obligatoria. Si no cuentas con el certificado correspondiente, deberás superar una prueba específica de nivel durante el proceso. En cuanto a las condiciones físicas, los aspirantes deberán superar varias pruebas de agilidad, fuerza y resistencia que se detallan en el anexo de la convocatoria, siendo obligatorio entregar un certificado médico previo.

Para participar, debes presentar la solicitud a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cassà de la Selva, preferiblemente utilizando el modelo normalizado disponible en el anexo de las bases. También es posible registrar la documentación de forma presencial en las oficinas municipales de la Rambla Onze de Setembre, 111, dentro del horario de atención al público.

Si decides presentar la instancia por un registro distinto al del Ayuntamiento, es obligatorio comunicar el envío a Recursos Humanos el mismo día mediante un correo electrónico a [email protected] adjuntando el justificante de correos. De lo contrario, tu solicitud será excluida del proceso selectivo por el tribunal calificador.

La bolsa resultante tendrá una vigencia de dos años, prorrogable tácitamente mientras no se apruebe una nueva. Los nombramientos se realizarán respetando estrictamente el orden de puntuación obtenido por cada aspirante, siendo esta lista la que se utilizará para cubrir cualquier vacante temporal que surja en la policía local durante ese periodo.