La radiografía de la plantilla municipal de Cervelló para 2026
El Ayuntamiento de Cervelló ha validado su organigrama para este año sin alegaciones. 98 puestos de trabajo componen la estructura actual, pero no todos tienen dueño.
El Ayuntamiento de Cervelló ha terminado de poner en orden su estructura interna para este ejercicio. Tras aprobarse inicialmente el presupuesto el pasado 27 de abril, y después de un periodo de exposición pública en el boletín provincial que concluyó sin reclamaciones, la plantilla de personal para 2026 es ya firme.
Datos clave
- Plazas totales
- 98
- Plazas vacantes
- 18
- Personal cubierto
- 80
- Fecha aprobación
- 27 de abril de 2026
La organización municipal cuenta ahora con un total de 98 puestos de trabajo previstos sobre el papel. De esta cifra, 80 están actualmente cubiertos por trabajadores en activo, lo que deja 18 plazas vacantes pendientes de ocupación.
El desglose del personal funcionario muestra 79 puestos en total, con 17 vacantes. Entre los perfiles sin cubrir figuran puestos clave en la administración general y técnica, además de necesidades específicas en la escala de servicios especiales. Por su parte, la plantilla de personal laboral es mucho más compacta, con 19 puestos en total y solo uno pendiente de cubrir.
El documento detalla situaciones particulares. Algunas plazas de grupo C2 en el área de seguridad están marcadas para su extinción progresiva, dentro del proceso de conversión a grupo C1 que exige la normativa actual sobre policías locales. Asimismo, un puesto en administración general está reservado específicamente para procesos de promoción interna.
El desglose por áreas es meticuloso. En la escala de habilitación nacional, que abarca secretaría, intervención y tesorería, figura una vacante en esta última. En el bloque de administración general, las áreas técnica y de gestión suman cuatro plazas sin cubrir entre ambas.
La gestión de recursos humanos sigue su ritmo.
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