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El Ayuntamiento de Cervera convoca cinco plazas de empleo público

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El Ayuntamiento de Cervera ha aprobado su oferta de empleo público para 2026, con cinco puestos disponibles que incluyen desde plazas de policía hasta puestos técnicos.

El Ayuntamiento de Cervera ha puesto en marcha su oferta pública de empleo parcial para este año 2026. La Junta de Gobierno Local dio el visto bueno a este paquete de plazas el pasado 30 de julio, abriendo la puerta a nuevas incorporaciones y ascensos internos dentro de la estructura municipal.

Datos clave

Plazas
5 plazas (3 turno libre, 2 promoción)
Perfiles
Policía, técnico, operario, sargento, caporal
Sistema
Oposición y concurso-oposición

El grueso de la convocatoria se reparte en tres puestos de turno libre. Se busca un agente de policía (subgrupo C1) por oposición, un técnico de gestión para el archivo municipal (subgrupo A2) mediante concurso-oposición y un operario polivalente de servicios a las personas (subgrupo AP) también por concurso-oposición.

Además, el plan de empleo reserva dos puestos para la promoción interna de funcionarios actuales. Los procesos cubrirán una plaza de Sargento (subgrupo A2) y otra de Caporal (subgrupo C1), ambas mediante el sistema de concurso-oposición.

Las bases completas y el desarrollo de cada proceso selectivo se irán publicando próximamente en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cervera.

Si decides recurrir esta resolución, dispones de un mes para el recurso de reposición ante el alcalde o dos meses para el contencioso-administrativo. El proceso administrativo sigue su curso.

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