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Cubelles aprueba su oferta pública de empleo 2026 con 30 plazas

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El Ayuntamiento de Cubelles ha formalizado su oferta de empleo para 2026 con un total de 30 puestos, incluyendo agentes de policía, técnicos y personal de brigada.

El Ayuntamiento de Cubelles ha puesto negro sobre blanco su hoja de ruta para la contratación de personal en 2026. La oferta pública de empleo aprobada esta semana incluye un total de 30 puestos, repartidos entre funcionarios de carrera y personal laboral fijo, con perfiles que van desde la arquitectura hasta la limpieza viaria.

Datos clave

Plazas
30 puestos en total
Policía Local
10 plazas
Personal laboral
15 plazas
Personal funcionario
15 plazas

La mayor parte de la convocatoria se centra en la seguridad ciudadana. Se buscan diez agentes de Policía Local, nueve mediante concurso-oposición libre y una plaza reservada para el turno de movilidad interadministrativa. Todos estos puestos corresponden al subgrupo C1.

Para el resto de la administración general y técnica, el consistorio ha reservado plazas de arquitecto (subgrupo A1), dos auxiliares de gestión (C2), un administrativo (C1) y un caporal de la policía (C1). Estos dos últimos procesos están marcados para promoción interna.

El apartado de personal laboral cuenta con ocho vacantes de acceso libre: dos operarios de limpieza, un jefe de almacén, cuatro oficiales de segunda para la brigada y un conductor de grúa. La brigada municipal suma además seis plazas de oficial de primera mediante promoción interna, junto a un puesto de oficial instalador.

Este listado es una declaración de intenciones presupuestaria. No es una convocatoria de exámenes inmediata, sino el marco que autoriza al Ayuntamiento a lanzar los procesos selectivos a lo largo de los próximos meses.

Los interesados deben aguardar a que cada plaza se publique con sus bases específicas. Es el paso siguiente.

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