Cinco plazas de subalterno en Esplugues: bases y bolsa de trabajo
Ver las 273 oposiciones abiertas en Cataluña →El Ayuntamiento de Esplugues de Llobregat convoca cinco plazas de subalterno y abre una bolsa de trabajo. Te contamos los detalles del proceso selectivo y cómo acreditar tus méritos.
El Ayuntamiento de Esplugues de Llobregat abre un nuevo proceso selectivo para cubrir cinco plazas de personal subalterno, con la mirada puesta en reforzar su plantilla y, de paso, crear una bolsa de trabajo para futuras necesidades temporales. Se trata de una convocatoria bajo el sistema de concurso-oposición, una oportunidad para quienes buscan estabilidad en la administración local dentro del grupo de Agrupaciones Profesionales.
Datos clave
- Plazas
- 5 plazas (1 de reserva discapacidad)
- Requisitos
- Nivel B2 de catalán o prueba específica
- Proceso
- Concurso-oposición y entrevista
- Méritos
- Experiencia (6 puntos) y formación (5 puntos)
La distribución de las plazas incluye cuatro vacantes por el turno libre ordinario y una plaza reservada específicamente para personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Si esta última quedara desierta, se sumará automáticamente a las plazas del turno libre.
El proceso de selección consta de varias fases eliminatorias, empezando por las pruebas de conocimientos de catalán y castellano, para quienes no acrediten poseer los niveles exigidos, seguidas de un ejercicio teórico tipo test y otro práctico sobre las funciones del puesto. Además, los diez aspirantes con mejor puntuación en la segunda prueba se someterán a una entrevista competencial final.
La valoración de méritos en la fase de concurso puntúa la experiencia profesional, con hasta 6 puntos, y la formación, con un máximo de 5 puntos. La experiencia en ayuntamientos se valora con 1,2 puntos por año, mientras que los servicios en otras administraciones públicas suman 0,70 por año y los del sector privado, 0,30 por año.
El plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles empezará a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las personas propuestas para el nombramiento, que deberá formalizarse por vía electrónica, tendrán que superar además un periodo de prácticas de seis meses, salvo que ya cuenten con una antigüedad de al menos tres años realizando funciones similares en este mismo ayuntamiento.
La bolsa de trabajo resultante tendrá una vigencia máxima de dos años. Los detalles sobre cómo participar, el temario oficial y la documentación necesaria para la acreditación de méritos están disponibles en el portal municipal de oferta pública de empleo. La gestión de las candidaturas se realizará exclusivamente a través de la sede electrónica de Esplugues de Llobregat.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.