La nueva relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Font-rubí

El Ayuntamiento de Font-rubí ha formalizado la actualización de su relación de puestos de trabajo. El pleno municipal dio el visto bueno a este cambio organizativo el pasado 28 de julio de 2026, y el documento resultante detalla ahora la estructura de diez puestos específicos que conforman el esquema de servicios generales, territoriales y de atención a las personas del municipio.

Esta relación de puestos de trabajo es la hoja de ruta que define el funcionamiento interno y la clasificación de cada plaza, desde el perfil de secretaría-intervención hasta los servicios básicos de peonaje en la brigada municipal y el servicio de aguas. Cada puesto tiene asignada su retribución mensual bruta, que oscila entre los 1.457,18 euros de los puestos de auxiliar y los 4.250,63 euros del puesto de secretaría-intervención.

El documento establece el régimen jurídico de cada plaza, distinguiendo entre puestos de naturaleza funcionarial y laboral, además de precisar los requisitos de titulación y el nivel de catalán exigido para acceder a cada uno de ellos mediante los futuros concursos de méritos previstos.

Los interesados en impugnar este acuerdo tienen dos vías administrativas abiertas. Podéis interponer un recurso de reposición potestativo ante el pleno del ayuntamiento en el plazo de un mes, o bien optar directamente por la vía contencioso-administrativa ante los tribunales de Barcelona en un plazo de dos meses.

Si optas por la reposición, no podrás acudir a la vía judicial hasta que el ayuntamiento resuelva el recurso o este se entienda desestimado por silencio administrativo.