La Garriga convoca 10 nuevas plazas fijas para reducir la temporalidad

El Ayuntamiento de La Garriga ha decidido ampliar su plantilla con diez nuevas plazas de personal funcionario. La Junta de Gobierno Local ha aprobado la modificación de la oferta pública de empleo de 2026, una decisión que busca reducir el índice de temporalidad estructural del consistorio, actualmente situado en el 25,45 por ciento.

La mayor parte de los nuevos puestos se concentran en el área de Servicios Personales. Se convocan dos plazas de trabajador social y otras dos de educador social, ambas pertenecientes al grupo A2, además de tres plazas administrativas (grupo C1) y una plaza de auxiliar administrativo (grupo C2) repartidas entre servicios sociales y educación.

Los perfiles con mayor especialización técnica completan el listado. Se incluye un puesto de técnico de administración general para la Secretaría (grupo A1) y otro de administrativo para el área de promoción económica, ambos marcados en el expediente con una nota específica sobre su cobertura.

Diez plazas nuevas en total.

Esta modificación, que cuenta con el visto bueno previo de la Mesa de Negociación y el informe favorable de Recursos Humanos, se formaliza ahora para garantizar la estabilidad del personal municipal. Los procesos selectivos deberán realizarse en el plazo improrrogable de tres años, tal como marca la normativa básica de empleo público.

Si necesitas impugnar esta resolución, dispones de dos meses para interponer un recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de Barcelona o, de forma potestativa, un mes para presentar un recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó.