Girona busca jefe para su Sección de Gestión Documental y Archivo
Ver todas las oposiciones en Cataluña →El Ayuntamiento de Girona ha abierto la convocatoria para proveer la jefatura de Gestión Documental y Archivo. El proceso puntúa la experiencia y la formación.
El Ayuntamiento de Girona ha puesto en marcha el proceso para cubrir de forma definitiva la jefatura de la Sección de Gestión Documental y Archivo. Los funcionarios de carrera del subgrup A1 que quieran optar al puesto tienen ante sí un concurso específico de méritos donde no habrá examen teórico, sino una valoración de su trayectoria y formación previa.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 17 de agosto de 2026
- Requisitos
- Funcionario A1, 2 años de permanencia
- Plazas
- 1 plaza, subgrup A1
- Cuantía
- 31.843,51 € anuales (c. específico)
- Cómo solicitar
- Registro General del Ayuntamiento
El puesto, con código A1022, cuenta con una dotación anual en concepto de complemento específico de 31.843,51 euros. Para poder presentarse, los aspirantes deben ser funcionarios de carrera del subgrup A1 de la escala de Administración Especial y acreditar una permanencia mínima de dos años en su plaza actual, salvo en los casos de reestructuración administrativa, adscripción provisional o supresión de puestos contemplados en las bases.
La valoración total alcanza un máximo de 20 puntos. La experiencia profesional en puestos similares pesa mucho: hasta 8 puntos, y es un requisito imprescindible obtener al menos 3 puntos en este apartado para poder superar el concurso. El baremo también premia la formación continua de la última década, las titulaciones académicas superiores al grado requerido (máster o doctorado) y el tiempo de servicio prestado en el consistorio gerundense.
El catalán es un requisito indispensable. Si los aspirantes no acreditan de antemano el nivel C1 o superior, deberán realizar una prueba eliminatoria de conocimientos antes de que la Junta de Mèrits i Capacitats evalúe sus méritos. El nivel C2, por su parte, se premia con un punto adicional en el baremo.
El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de las bases. Las instancias deben dirigirse a la Alcaldía-Presidencia y presentarse en el Registro General del Ayuntamiento o a través de los medios telemáticos habilitados por la Ley 39/2015.
Si tras la valoración final se produce un empate, la balanza se inclinará hacia quien acredite mayor experiencia profesional en la gestión documental. De persistir la igualdad, se utilizarán como criterios de desempate la antigüedad, el grado personal consolidado, la formación y las titulaciones, por ese orden. Solo en última instancia se convocaría una prueba práctica.
La comisión encargada de evaluar a los candidatos estará presidida por Lluís Esteve Casellas i Serra. El proceso es riguroso.
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