Granera aprueba su relación de puestos de trabajo para 2026
Ver todas las oposiciones en Cataluña →El Ayuntamiento de Granera ha dado luz verde definitiva a su estructura de personal para 2026. Tras el periodo de exposición pública, la plantilla queda fijada.
Granera ya tiene su mapa de personal para el ejercicio 2026. El pleno del ayuntamiento, tras un periodo de exposición pública sin recibir reclamaciones ni alegaciones, ha validado definitivamente la relación de puestos de trabajo que marcará la estructura municipal durante este año.
Datos clave
- Puestos
- Secretaría-intervención, administrativo y peón
- Marco legal
- Aprobación definitiva desde el 1 de julio
La plantilla se asienta sobre tres figuras esenciales. En el nivel superior, se encuentra la plaza de secretaría-intervención, una función agrupada con una jornada de 10,5 horas semanales. Este puesto requiere ser funcionario del cuerpo de habilitación nacional y cuenta con una flexibilidad horaria ligada a las necesidades del servicio.
Para el trabajo administrativo general, el ayuntamiento mantiene un puesto de categoría C1. Su retribución por complemento específico se fija en 899,05 euros, y el acceso está abierto a quienes cumplan con la titulación equivalente a dicho subgrupo, además de acreditar el nivel de catalán exigido por la corporación.
El tercer pilar es un puesto de peón de cometidos múltiples, clasificado en el subgrupo AP. Esta posición, con un complemento específico de 490,96 euros, sigue los mismos criterios de acreditación lingüística que el puesto administrativo.
Todo está listo. La estructura organizativa ya no tiene más cambios previstos para este año.
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