Promoción interna en la Policía Local de Granollers: siete plazas en juego

Los agentes de la Policía Local de Granollers tienen ante sí una oportunidad para ascender en la escala funcionarial. El Ayuntamiento ha convocado un proceso de promoción interna que afecta a tres niveles de mando, abriendo la puerta a una mejora profesional para quienes ya forman parte de la plantilla.

La convocatoria busca cubrir inicialmente tres plazas de cabo, otras tres de sargento y una plaza de subinspector, todas ellas integradas en el subgrupo C1. El proceso es ambicioso, ya que no solo se limita a las vacantes actuales: también se incluirán todas las plazas de estas mismas categorías que se incorporen a la oferta de empleo público durante los próximos dos años.

Para participar, es necesario consultar las bases reguladoras que ya fueron publicadas en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona entre el 1 y el 7 de octubre de este mismo año. Aquellos interesados en presentar su candidatura pueden acceder a toda la documentación técnica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Granollers, concretamente en el apartado de Treballa a l'Ajuntament.

Los procesos selectivos, además de cubrir las plazas fijas, tienen como objetivo la creación de una bolsa de trabajo. Esta medida permitirá al cuerpo policial contar con una lista de efectivos preparados para cubrir futuras vacantes con agilidad, garantizando la operatividad del servicio municipal.

El plazo para presentar las solicitudes es de veinte días hábiles, contados a partir del 14 de octubre, el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Hay que tener en cuenta que los próximos anuncios sobre este proceso se publicarán exclusivamente en el tablón de edictos electrónico del consistorio. Todo está listo.