Cinco plazas vacantes en el Ayuntamiento de Lliçà d'Amunt

Lliçà d'Amunt abre el proceso para cubrir cinco puestos clave en su estructura municipal, una apuesta por renovar y ampliar la plantilla local con perfiles técnicos y operativos. El Ayuntamiento ha publicado ya las bases que regularán estas contrataciones, que se reparten entre plazas de personal laboral fijo y funcionarios de carrera.

La oferta es variada y busca cubrir necesidades en ámbitos muy distintos del día a día del municipio. Por un lado, se convoca una plaza de técnico de escuela bressol (grupo A2) mediante un proceso de promoción interna, dirigida a trabajadores que ya forman parte de la administración. La lista sigue con tres puestos de operario de la brigada eléctrica (grupo AP), una convocatoria de turno libre que incluye la creación de una bolsa de trabajo para futuras vacantes.

El tercer frente es una plaza de técnico medio de gestión de residuos y limpieza viaria (grupo A2), esta vez reservada para funcionarios de carrera mediante un sistema de movilidad interadministrativa. Es un movimiento diseñado para atraer talento que ya tiene experiencia en otras administraciones públicas.

El camino hasta los exámenes empieza ahora. Las bases publicadas quedan sujetas a un periodo de información pública de 20 días hábiles para presentar alegaciones, aunque el proceso de inscripción para los candidatos ya está en marcha. Si nadie reclama, las normas de la convocatoria se darán por aprobadas definitivamente.

El plazo para presentar las solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el boletín provincial del 7 de julio de 2026. Hay trabajo por delante.