Promoción interna en Maçanet de la Selva: plaza de encargado municipal

Si eres personal laboral fijo del Ayuntamiento de Maçanet de la Selva, esta convocatoria te interesa directamente. La institución busca cubrir una plaza de encargado de servicios municipales mediante promoción interna, un puesto clave para coordinar desde la limpieza viaria hasta la gestión de residuos del municipio.

El proceso se estructura mediante el sistema de oposición, centrando la evaluación en pruebas prácticas sobre los diez temas que componen el temario oficial. Estos incluyen desde la normativa de seguridad y salud en el trabajo hasta la gestión operativa de maquinaria y atención ciudadana.

Para optar a esta plaza, debes cumplir varios requisitos esenciales antes de que finalice el plazo de inscripción. Primero, ser personal laboral fijo del grupo AP y haber prestado servicios durante al menos dos años en ese mismo subgrupo. También se exige estar en posesión del certificado de nivel B2 de catalán y no tener expedientes disciplinarios abiertos o sanciones pendientes.

La solicitud debe presentarse junto con una copia del DNI y el resguardo de pago de la tasa de 15 € por derechos de examen. Puedes registrar tu instancia en el Registro General del Ayuntamiento o a través de la sede electrónica municipal, siempre que lo hagas antes de que caduque el periodo abierto.

La selección contará con un tribunal que evaluará los méritos y las pruebas. Los miembros del tribunal deberán abstenerse si han participado en la preparación de candidatos en los últimos cinco años, garantizando así la transparencia del proceso selectivo. Si no hay reclamaciones a la lista provisional de admitidos, esta quedará elevada automáticamente a definitiva.

Una vez finalizado el proceso, la persona seleccionada deberá presentar la documentación original en el plazo de 20 días naturales tras la publicación de los resultados. La falta de entrega en este periodo supondrá la anulación de la contratación y la pérdida de todos los derechos adquiridos.

El puesto incluye un periodo de prueba obligatorio según la legislación laboral vigente. Si la valoración final del responsable del servicio es negativa, el contrato no se consolidará. Superado este trámite, el nombramiento se elevará a definitivo sin necesidad de nuevas resoluciones.

Los interesados pueden recurrir contra las bases en el plazo de dos meses ante la jurisdicción contenciosa administrativa. Alternativamente, cabe presentar recurso de reposición ante la Alcaldesa en el plazo de un mes.