Matadepera reorganiza su plantilla municipal tras el último pleno

El Ayuntamiento de Matadepera ha dado luz verde a una reestructuración interna que afecta tanto a la plantilla de funcionarios como al personal laboral del consistorio. La medida, aprobada originalmente en el pleno ordinario del 27 de julio de 2026, busca ajustar los puestos de trabajo a las necesidades actuales de los servicios municipales.

El cambio más llamativo es el proceso de funcionarización. Algunas plazas que hasta ahora estaban ocupadas por personal laboral pasan a ser de carácter funcionario, un movimiento que busca dar mayor estabilidad administrativa a ciertos servicios. En total, se crean nuevos puestos de funcionario y se amortizan otros que ya no encajan en la actual estructura.

En el bloque de funcionarios, se crean plazas para auxiliares administrativos, un técnico auxiliar de gestión de brigada y un responsable para la oficina de atención ciudadana. A cambio, se amortiza un puesto de técnico auxiliar de gestión de atención ciudadana que queda suprimido con este ajuste.

La plantilla laboral también sufre cambios. Se amortizan puestos anteriores como el responsable de la brigada de obras, varios operarios especialistas y una plaza de auxiliar administrativo. A cambio, se crean plazas para un responsable de instalaciones y edificios, un capataz de brigada y un operario de mantenimiento, además de una revalorización en el puesto de encargado de brigada.

El documento oficial especifica los grupos y las retribuciones de cada puesto afectado, con complementos específicos que varían desde los 10.174,67 euros anuales para el nuevo técnico de brigada hasta los 25.256,18 euros de la plaza de responsable de brigada de obras que ahora se amortiza.

Todo el proceso ha sido firmado por el alcalde accidental, Francesc Llobet. La modificación ya es oficial tras su paso por el boletín autonómico, cumpliendo así con los trámites previstos en la Ley reguladora de las haciendas locales.