Monistrol de Montserrat convoca una plaza de auxiliar administrativo
Ver las 165 oposiciones abiertas en Cataluña →El Ayuntamiento de Monistrol de Montserrat abre un proceso de concurso-oposición para una plaza fija de auxiliar. Te detallamos los requisitos, baremos y las claves de la bolsa.
El Ayuntamiento de Monistrol de Montserrat ha puesto en marcha un proceso selectivo para cubrir una plaza fija de auxiliar administrativo. Si buscas estabilidad laboral en la administración local, esta es tu oportunidad de integrarte en la plantilla municipal mediante un sistema de concurso-oposición. Además de la plaza, el consistorio creará una bolsa de trabajo para cubrir futuras vacantes temporales.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, grupo C2
- Requisitos
- Graduado en ESO y nivel C1 de catalán
- Cuantía
- 6.729,28 € anuales de complemento
- Cómo solicitar
- Registro municipal o sede electrónica
El puesto, clasificado en el subgrupo C2, cuenta con un complemento específico anual de 6.729,28 euros. La jornada laboral es de 35 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.
Para participar, debes estar en posesión del título de graduado en ESO o formación profesional de primer grado. Además, es indispensable acreditar un nivel C1 de catalán. Si no tienes la nacionalidad española, también deberás demostrar un nivel superior de castellano, ya sea mediante certificados oficiales o superando una prueba específica.
El proceso consta de dos fases. La fase de oposición incluye una prueba teórica, un supuesto práctico y las pruebas de idiomas obligatorias. Por otro lado, la fase de concurso valorará méritos como la experiencia profesional previa en administraciones públicas o en el ámbito privado, así como competencias digitales ACTIC y formación complementaria relacionada con el puesto.
Deberás abonar una tasa de 25 euros para formalizar tu solicitud, aunque los demandantes de empleo inscritos en el Servei d'Ocupació de Catalunya están exentos. El tribunal podrá requerir la documentación original en cualquier momento del proceso si lo considera necesario.
El plazo de presentación es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la última publicación del anuncio en los boletines oficiales. Debes presentar tu instancia de manera presencial en el Registro General del Ayuntamiento o a través de la sede electrónica municipal.
Si superas el proceso pero no obtienes la plaza, entrarás en una bolsa de trabajo. Esta lista tendrá una validez inicial de dos años, prorrogables, y servirá para futuras contrataciones. Mantener actualizados tu teléfono y correo electrónico es fundamental para no perder tu turno si te llaman.
Tras el nombramiento, el aspirante seleccionado deberá superar un periodo de prácticas de seis meses. Este trámite se omite solo si ya has desempeñado funciones similares en el mismo ayuntamiento durante al menos medio año. El éxito exige estar atento a las publicaciones en el e-Tauler de la corporación.
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