Oposiciones en Montmeló: 3 plazas de operario y bolsa de empleo
El Ayuntamiento de Montmeló abre la convocatoria para tres plazas de operario de pintura y jardinería. El plazo de inscripción acaba de comenzar y servirá también para crear una bolsa de trabajo para futuras necesidades.
Tres nuevas plazas de personal laboral van a reforzar la plantilla del Ayuntamiento de Montmeló. Se trata de tres puestos de operario, uno especializado en pintura y dos en jardinería, con los que el consistorio busca tanto cubrir vacantes actuales como crear una bolsa de trabajo para necesidades futuras.
Datos clave
- Plazo
- 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- Plazas
- 3 plazas de operario (pintura y jardinería)
- Requisitos
- 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación
- Méritos
- Concurso: experiencia y formación 30%, oposición 70%
- Pruebas
- Examen teórico y supuesto práctico
Los interesados tienen un plazo improrrogable de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de las bases en el DOGC, para presentar sus solicitudes. El registro se realiza principalmente a través de la sede electrónica municipal.
El proceso selectivo sigue el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición, que supone un máximo de 70 puntos, incluye pruebas de catalán y castellano para quienes no acrediten los niveles requeridos, además de un examen teórico y un supuesto práctico relacionado con las funciones específicas de cada plaza. La fase de concurso aportará hasta 30 puntos adicionales basándose en la experiencia profesional y la formación.
Para participar, es necesario abonar una tasa de 9,32 € en concepto de derechos de examen. Este pago se puede efectuar en la plataforma web del Ayuntamiento, en la Oficina de Atención Ciudadana o mediante transferencia bancaria al IBAN indicado en la convocatoria.
La documentación requerida es extensa y debe presentarse de forma ordenada. Incluye el historial profesional, el documento de identidad, los títulos académicos y los certificados que acrediten la experiencia y formación alegadas. Quienes aspiren a las plazas deben tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
El Tribunal Calificador evaluará cada perfil. Los candidatos con discapacidad deben solicitar las adaptaciones necesarias en el momento de la inscripción. Los puestos exigen dedicación completa de lunes a viernes.
Es fundamental conservar los justificantes de pago. Sin ellos no hay examen.
Una vez finalizado el proceso, los seleccionados pasarán un periodo de prueba de dos meses. El orden en la bolsa de trabajo resultante se determinará por la puntuación final obtenida tras las tres fases.
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