Cuatro procesos de empleo público en Montornès del Vallès

Montornès del Vallès ha puesto en marcha una oleada de procesos selectivos que afectan a cuatro perfiles profesionales distintos. El Ayuntamiento ha actualizado las bases de estas convocatorias, corrigiendo varios apartados técnicos que obligaron a publicar de nuevo los textos en el boletín provincial durante el mes de octubre.

La oferta incluye una plaza de técnico de deportes como funcionario de carrera, además de una bolsa de trabajo para cubrir posibles vacantes y sustituciones. El proceso sigue la modalidad de concurso-oposición libre. Una convocatoria similar busca ampliar la bolsa de monitores deportivos del Centro Esportivo Municipal, aunque en este caso el sistema de selección elegido es el de oposición.

El consistorio también necesita incorporar operarios de obras y servicios con carácter de urgencia. Esta selección se realizará mediante un sistema de valoración de méritos seguido de una entrevista personal. Es la vía más rápida para entrar en la plantilla municipal.

Finalmente, la lista se cierra con un proceso de promoción interna para cubrir una plaza vacante de administrativo. Este concurso-oposición está reservado exclusivamente al personal que ya forma parte de la estructura del Ayuntamiento de Montornès del Vallès.

Los plazos para presentar las solicitudes se activan a partir del día siguiente de la publicación de cada convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. El margen varía según el puesto: 20 días hábiles para el técnico de deportes, los monitores y el administrativo, y 10 días naturales para los operarios.

Las bases detalladas, junto con cualquier actualización futura de estos procesos, están disponibles en el tablón de anuncios de la corporación y en su sede electrónica. José Montero, alcalde de Montornès del Vallès, firma la resolución que ordena la publicidad de estos procesos. Es momento de revisar la documentación si planeas presentarte.