Bolsa de trabajo para técnico de orientación laboral en Olesa

Si buscas una oportunidad profesional en el ámbito social, el Ayuntamiento de Olesa de Montserrat ha abierto una convocatoria urgente. Se trata de una bolsa de trabajo para cubrir vacantes como técnico o técnica de orientación laboral, una plaza pensada para integrarse en el Programa Treball i Formació.

El proceso es de oposición pura: solo habrá una prueba escrita. Tendrás un máximo de 40 minutos para completar un cuestionario de 30 preguntas, y es obligatorio alcanzar al menos 5 puntos de los 10 posibles para no quedar fuera. Las respuestas correctas suman 0,33 puntos, mientras que las falladas o en blanco no restan.

La jornada laboral prevista es del 35 por ciento, concentrada en horario de mañana: los miércoles de 08:00 a 14:30 y los viernes de 08:00 a 14:00. El contrato ofrecido tiene una duración inicial de un año, concretamente desde el 2 de noviembre de 2026 hasta el 1 de noviembre de 2027, con un sueldo bruto de 1.180,13 €.

Para presentarte, necesitas poseer una titulación universitaria de Diplomatura o Grado en la rama de ciencias sociales. Además, es indispensable acreditar un nivel C1 de catalán. Si no tienes el certificado oficial, el tribunal te convocará a una prueba de nivel específica; si no la superas, quedarás descartado automáticamente.

El plazo para enviar tu candidatura es de 10 días naturales a contar desde el 31 de julio de 2026, lo que sitúa la fecha límite en el 10 de agosto. El canal preferente es la sede electrónica del ayuntamiento, aunque existe la opción excepcional de realizar el trámite de forma presencial solicitando cita previa en la Oficina de Atención Ciudadana.

Si optas por el registro convencional, recuerda que toda la documentación debe entregarse en un sobre abierto para que pueda ser sellada y fechada en la oficina de correos. Posteriormente, deberás enviar una copia escaneada a la dirección de correo electrónico habilitada para este proceso selectivo antes de que venza el plazo.

El tribunal está presidido por la técnica superior de Promoción Económica, Laura Santafé Marco. Las decisiones se tomarán por mayoría, y en caso de empate, el voto de la presidencia decidirá el resultado. Cualquier actualización, lista de admitidos o fecha de examen se publicará únicamente en el tablón electrónico municipal.

Una vez superado el proceso, los candidatos seleccionados deberán pasar un periodo de prueba de 6 meses. La gestión de las futuras llamadas a los integrantes de la bolsa se realizará preferentemente por correo electrónico, concediendo un margen de respuesta de solo 24 horas. ¡Mucha suerte!