Palafrugell reajusta su oferta de empleo público para 2026

El Ayuntamiento de Palafrugell ajusta sus planes de personal para este año. La Junta de Gobierno Local ha aprobado la tercera modificación de su oferta pública de empleo para 2026, lo que conlleva cambios en los puestos previstos para cubrir en los próximos meses.

El movimiento principal es un intercambio en las categorías de nivel A1: se elimina una plaza de técnico de servicios a las personas y, en su lugar, se convoca una plaza de técnico de deportes. Este ajuste ya figura en el texto consolidado que el consistorio acaba de hacer oficial.

La lista definitiva de plazas incluye una variedad de perfiles para el acceso libre, como educador social, maestro de educación infantil, especialistas en promoción económica y eventos, arquitectos, ingenieros técnicos y agentes. Cada uno cuenta con su respectivo sistema de concurso-oposición, manteniendo las tasas de reposición o las específicas extraordinarias marcadas por la normativa.

Además de las plazas de acceso libre, se contemplan procesos restringidos por promoción interna. Estos afectan a puestos como auxiliar administrativo, administrativos, oficial de primera y técnicos medios de servicios a las personas, dirigidos exclusivamente a quienes ya forman parte de la plantilla municipal.

Esta modificación, firmada por el alcalde accidental Isidre Tenas Bofill, ya ha sido comunicada a las administraciones correspondientes. Quienes consideren que este acuerdo afecta a sus intereses disponen de un plazo de un mes para interponer un recurso de reposición ante el propio consistorio, o de dos meses para acudir a la vía contencioso-administrativa en Girona.