Pineda de Mar lanza su oferta de empleo público para 2026 con 28 plazas

El Ayuntamiento de Pineda de Mar ya tiene sobre la mesa su nueva oferta de empleo público para el ejercicio 2026. La Junta de Govern Local ha dado luz verde a un paquete de 28 plazas que cubren áreas muy diversas, desde servicios técnicos hasta la plantilla de la policía local.

La lista de vacantes es extensa y variada. Entre los puestos de perfil administrativo y técnico, destacan 3 plazas de administrativo (con reserva de una para personas con discapacidad), un educador social, un técnico de promoción económica y perfiles para informática y servicios sociales como el SIAD y el SAI.

La seguridad y el mantenimiento municipal son los otros pilares de esta convocatoria. Se ofertan 3 plazas de caporal y 2 de agente de la policía local, junto a una larga lista de puestos operativos que incluyen oficiales de primera en mecánica, jardinería y clavegueram, así como operarios de recogida de basura, limpieza viaria y subalternos para la biblioteca.

La mayoría de estas plazas se proveerán mediante concurso-oposición, aunque existen excepciones relevantes según el puesto. El cargo de inspector se cubrirá solo mediante concurso de méritos, mientras que para los agentes de la policía se ha optado por un sistema de oposición libre. El ayuntamiento también ha incluido puestos destinados específicamente a la promoción interna, como los de técnico auxiliar informático o los cargos de caporal.

Esta relación de puestos ya es oficial tras su aprobación el pasado 28 de septiembre. El documento marca el punto de partida administrativo: el siguiente paso será la convocatoria específica de cada proceso selectivo donde se detallarán los requisitos, los temarios y los plazos exactos para enviar las solicitudes.

Si tienes interés en alguna de estas vacantes, es el momento de preparar la documentación. La oferta ya ha sido comunicada tanto a la Generalitat como al Ministerio de Función Pública.