La Pobla de Claramunt oficializa su nueva plantilla de personal 2026

El Ayuntamiento de La Pobla de Claramunt ha cerrado su proceso de revisión de plantilla para el año 2026. Tras someterse al periodo de exposición pública reglamentario, la modificación de la organización de personal ha quedado aprobada de forma definitiva sin recibir reclamaciones durante el tiempo establecido.

Esta actualización, firmada por el alcalde Antoni Mabras Marimon el pasado 8 de julio, consolida una estructura de 35 plazas totales entre personal funcionario y laboral. El documento detalla tanto los puestos ya ocupados como aquellos que permanecen vacantes o bajo fórmulas de interinidad.

En el cuerpo de funcionarios, la plantilla suma 7 plazas, de las cuales 2 están ocupadas, 1 figura como vacante y 4 se cubren mediante personal interino o temporal. Entre los perfiles incluidos se encuentran la secretaría-intervención, la arquitectura, la ingeniería técnica industrial, diversas funciones auxiliares de urbanismo, contabilidad y administración, además del servicio de telefonía y recepción.

El apartado de personal laboral es sensiblemente más extenso, con 28 plazas consignadas. De estas, 23 ya cuentan con personal cubierto, mientras que 3 se mantienen vacantes y 2 corresponden a contratos de carácter temporal. En este grupo se concentran perfiles educativos para la escuela bressol, dinamización cultural, juvenil e infantil, y diversos servicios de mantenimiento, conserjería y limpieza en equipamientos municipales como el Ateneu, los centros educativos y las instalaciones deportivas.

La aprobación es firme. El expediente completo, identificado bajo el número 2026_520, ya ha sido ratificado tras cumplirse los plazos legales que garantizaban la transparencia del proceso desde su paso por el pleno extraordinario el 10 de junio.

Contra esta resolución cabe el recurso contencioso-administrativo. Los plazos para esta vía judicial son los habituales en esta jurisdicción. La estructura ya es oficial.