Cuatro nuevas plazas en Ponts para 2026
El Ayuntamiento de Ponts ha aprobado su oferta de empleo para 2026, incluyendo plazas de arquitecto, técnico, vigilante y profesor. Te detallamos los perfiles y el sistema de selección que se pondrá en marcha.
El Ayuntamiento de Ponts ya tiene sobre la mesa su hoja de ruta para el empleo municipal de 2026. La Junta de Govern Local ha dado luz verde a la oferta pública que pone en marcha cuatro nuevas vacantes, cada una con su perfil técnico, que se cubrirán mediante concurso-oposición en turno libre.
Datos clave
- Plazas
- 4 plazas (2 grupo A1, 1 grupo A2, 1 grupo C2)
- Pruebas
- Concurso-oposición
- Recurso
- 1 mes (reposición) / 2 meses (contencioso)
El grueso de la convocatoria se centra en perfiles técnicos superiores. Buscan un arquitecto y un técnico de administración general, ambos para el subgrupo A1. Son plazas de funcionario de carrera, el pilar sobre el que se apoya la gestión técnica diaria de la casa consistorial.
Las dos opciones restantes tienen un carácter más específico. La plantilla municipal sumará un vigilante, en este caso como personal funcionario interino del subgrupo C2. Además, se abre el proceso para un profesor de violoncel, clasificado como personal laboral dentro del subgrupo A2.
Todo el proceso de selección sigue el mismo esquema. El sistema elegido para estas cuatro vacantes es el de concurso-oposición, lo que significa que los aspirantes deberán superar tanto una fase de pruebas como una evaluación de sus méritos.
Esta aprobación es el primer paso formal del proceso. Las bases específicas con el temario, el baremo de méritos y los plazos de inscripción se publicarán próximamente en el boletín provincial, momento en el que se activará el periodo oficial para presentar solicitudes.
Si necesitas recurrir este acuerdo, tienes un mes para el recurso de reposición ante el propio Ayuntamiento. El plazo para la vía contencioso-administrativa, ante el Tribunal de Lleida, se extiende hasta los dos meses. No hay más tiempo.
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