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Portbou modifica su oferta de empleo público de 2026

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El Ayuntamiento de Portbou reajusta sus necesidades de plantilla con tres nuevas plazas. El decreto de modificación detalla los grupos y subgrupos profesionales afectados.

El Ayuntamiento de Portbou ajusta sus planes de personal para este año. Un decreto de alcaldía fechado el pasado 24 de septiembre ha formalizado la modificación de la oferta de empleo público de 2026, introduciendo cambios en las plazas previstas para este ejercicio.

Datos clave

Plazas
3 plazas en total
Puestos
1 técnico coordinador, 1 administrativo, 1 limpiador
Plazo ejecución
3 años

La plantilla municipal suma ahora tres nuevas oportunidades laborales. El cambio incluye una plaza de técnico coordinador en la escala de administración general, nivel A1, y una plaza de asistente administrativo, nivel C2.

Se añade también un puesto de personal fijo como limpiador, enmarcado en el grupo E. Estas incorporaciones forman parte de la planificación actualizada que el consistorio debe ejecutar en un periodo máximo de tres años.

La normativa es estricta al respecto. El plazo para convocar estos procesos es improrrogable.

El decreto ya es firme tras su publicación. Contra esta resolución, los interesados disponen de un mes para presentar un recurso de revocación ante la Alcaldía o, alternativamente, dos meses para acudir a la vía contencioso-administrativa.

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