Ripollet abre su bolsa de trabajo para trabajadores sociales

El Ayuntamiento de Ripollet busca trabajadores sociales para cubrir sus necesidades urgentes. Si eres graduado en esta disciplina y quieres formar parte de una bolsa de trabajo municipal, el consistorio ha abierto el plazo para presentar tu solicitud durante los próximos 10 días hábiles.

La convocatoria se rige por un sistema de concurso-oposición. La fase de oposiciones contará con un examen de 60 preguntas tipo test sobre legislación social, metodología del trabajo social y supuestos prácticos en el ámbito local. Tendrás un máximo de 90 minutos para completar esta prueba, donde será necesario obtener al menos 50 puntos sobre 100 para aprobar.

Además, se valorarán los méritos informáticos mediante el certificado ACTIC: un punto para el nivel medio y dos para el avanzado. La acreditación de los conocimientos de catalán (nivel C1) es obligatoria y eliminatoria, aunque se prevé una prueba específica para quienes no dispongan del título oficial en el momento de inscribirse.

Para participar, deberás abonar una tasa de 25 euros mediante el portal de gestión de autoliquidaciones del Ayuntamiento de Ripollet. El pago puede realizarse con tarjeta bancaria o a través de entidades colaboradoras. No olvides adjuntar el resguardo junto a tu solicitud.

La presentación telemática es la opción preferente, a través de la sede electrónica municipal usando certificado digital o firma electrónica. De forma excepcional, se permite la entrega en papel en la Oficina de Atención Ciudadana, ubicada en la calle Balmes número 4, para lo que se recomienda solicitar cita previa.

Si decides presentar la documentación en otros registros oficiales, recuerda notificarlo de forma inmediata por correo electrónico a la dirección personas@ripollet.cat. Es un paso imprescindible.

El proceso de selección culminará con la creación de una bolsa vigente durante dos años, prorrogable por uno más si la administración lo considera necesario. Los seleccionados podrán ocupar plazas de interinidad o realizar sustituciones temporales según las necesidades del departamento de Derechos Sociales.

Las ausencias injustificadas a las pruebas o la falta del DNI durante los exámenes supondrán la exclusión inmediata. La transparencia es la norma: toda la información sucesiva se publicará únicamente en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento.