Bolsa de administrativos en Roquetes: cómo opositar este 2026

El Ayuntamiento de Roquetes ha convocado una bolsa de trabajo de administrativos, subgrupo C1, mediante un proceso de concurso-oposición por turno libre. Si te interesa formar parte de esta lista de espera para futuras contrataciones, ya puedes empezar a preparar la solicitud. El plazo es de 20 días naturales a contar desde el 1 de agosto, el día siguiente a la publicación oficial en el DOGC, por lo que tienes hasta el 20 de agosto para presentar tu instancia.

El proceso consta de dos fases. Primero, la fase de oposición, que incluye cuatro pruebas eliminatorias: examen de catalán (nivel C1 o prueba de aptitud), prueba de lengua española para quienes no tengan como lengua oficial la española, cuestionario teórico de 100 preguntas sobre el temario específico y, finalmente, un supuesto práctico. La puntuación máxima en esta fase es de 400 puntos, siendo necesario alcanzar 150 en el supuesto práctico para superar el corte.

Una vez superada la oposición, se valorarán los méritos presentados en la fase de concurso. Aquí se puntúa la experiencia profesional, la formación académica reglada y la formación complementaria específica, además de las competencias digitales (ACTIC). La puntuación máxima en esta fase es de 33 puntos, y no tiene carácter eliminatorio.

Para inscribirte, deberás abonar una tasa de 30 € en concepto de derechos de examen. Existen bonificaciones del 50% o incluso la exención total para personas inscritas como demandantes de empleo (DONO) que no perciban prestación alguna, siempre que se aporte la documentación acreditativa correspondiente en el momento del pago.

La presentación de solicitudes se realiza preferentemente por vía electrónica a través de la sede del Ayuntamiento de Roquetes o siguiendo los cauces del artículo 16 de la Ley 39/2015. El tribunal calificador publicará la lista provisional de admitidos y excluidos en la web municipal y el tablón de anuncios (e-tauler).

Los aspirantes que formen parte de la bolsa serán llamados por orden de puntuación para cubrir las necesidades que surjan. La comunicación se realizará mediante dos llamadas telefónicas en franjas horarias distintas y un correo electrónico. Ante la imposibilidad de contacto, se perderá la oportunidad en esa crida específica.

Es fundamental que los documentos acreditativos de los méritos estén completos y vigentes al finalizar el plazo de presentación. Las declaraciones responsables que no se puedan justificar o que contengan datos falsos darán lugar a la exclusión automática del proceso selectivo. Si todo está en orden, suerte.