El Ayuntamiento de Roquetes abre una bolsa de trabajo para limpiadores

El Ayuntamiento de Roquetes ha puesto en marcha una bolsa de trabajo de carácter urgente para cubrir las necesidades de limpieza en sus dependencias municipales. La convocatoria busca crear una lista de espera de personal de oficios para desempeñar tareas de mantenimiento y limpieza en despachos, servicios y otros inmuebles públicos de la localidad.

Si te interesa optar a una de estas plazas, el plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, lo que sitúa la fecha límite en el 15 de noviembre de 2026. Los aspirantes deben cumplir requisitos básicos, como poseer el certificado de escolaridad o estudios primarios equivalentes y acreditar un nivel básico de catalán.

El proceso selectivo se articula mediante el sistema de concurso-oposición libre. Los aspirantes deberán superar tres ejercicios: una prueba de conocimiento de lengua catalana, otra de lengua española (solo para quienes no acrediten ser de un país hispanohablante) y, finalmente, un examen práctico donde se evaluará la resolución de situaciones reales en un entorno de trabajo municipal.

La fase de concurso valorará méritos como la experiencia profesional previa, puntuando 0,10 puntos por mes trabajado en la administración pública y 0,06 en el sector privado, además de formación complementaria. La puntuación máxima total de la fase de oposición será de 200 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 100 para superar la prueba práctica.

Para participar, es necesario abonar una tasa de 30 euros en concepto de derechos de examen. Existen bonificaciones del 50 por ciento para demandantes de empleo y la exención total para quienes acrediten estar en paro y no percibir ningún tipo de prestación, presentando la documentación oficial correspondiente en el momento del pago.

El tribunal calificador estará compuesto por un número impar de miembros designados, garantizando la paridad entre hombres y mujeres. La bolsa resultante tendrá una vigencia máxima de 2 años desde su constitución y el ayuntamiento contactará con los seleccionados por teléfono y correo electrónico para cubrir las vacantes urgentes que vayan surgiendo.

Las instancias deben presentarse siguiendo el modelo normalizado disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Roquetes o en su registro general. Es fundamental incluir toda la documentación requerida, como el currículum actualizado y la autovaloración de méritos, ya que cualquier omisión podría derivar en la exclusión del proceso.

Se abre una oportunidad laboral urgente.