Sabadell amplía su oferta de empleo con 130 plazas para este 2026

El Ayuntamiento de Sabadell ha puesto sobre la mesa una ampliación de su oferta pública de empleo para este 2026, sumando un total de 130 nuevas plazas entre personal funcionario y laboral. Se trata de un movimiento importante para la plantilla municipal que busca cubrir vacantes en diversos niveles y especialidades, desde puestos de alta cualificación técnica hasta tareas operativas o de atención directa.

La gran mayoría de los puestos, un total de 116, corresponden a personal funcionario. El grupo más numeroso es el de administrativo, con 46 plazas, seguido por los 18 técnicos medios y los 14 técnicos auxiliares. También se incluyen 13 plazas de técnico superior, 8 de auxiliar, 6 de subalterno, 3 de oficial de oficios, 3 de operario y 4 plazas específicas para agentes de la Policía Local.

El desglose por sistema de selección muestra que el concurso-oposición será la vía predominante para casi todas las categorías, salvo en el caso de la Policía Local, que se cubrirá mediante oposición pura. Del total de puestos de funcionario, 52 están reservados para promoción interna, facilitando el crecimiento profesional del personal que ya forma parte de la casa, mientras que 8 plazas se reservan para personas con discapacidad.

El apartado de personal laboral añade 14 vacantes adicionales a esta oferta. En este caso, el grueso se concentra en los técnicos superiores, con 12 puestos, además de una plaza de técnico medio y otra de técnico auxiliar. Al igual que en la rama funcionarial, el acceso a estos puestos se realizará a través de un sistema de concurso-oposición.

Esta ampliación fue aprobada mediante decreto el pasado 9 de julio por la Tinenta d'Alcaldessa de l'Àrea d'Economia i Serveis Centrals, Montserrat González Ruiz. Es el momento de revisar los requisitos y prepararse.