El Ayuntamiento de Salt reorganiza su plantilla con cambios en 3 áreas
El consistorio de Salt ha aprobado una modificación en su relación de puestos de trabajo que altera la estructura de tres departamentos clave para este ejercicio.
El Ayuntamiento de Salt ha puesto al día su estructura interna para este 2026. Tras la sesión plenaria del pasado 15 de junio, el consistorio ha formalizado la modificación número 02/2026 de su relación de puestos de trabajo, un documento que ajusta tres figuras clave en el organigrama municipal.
Datos clave
- Puestos afectados
- Dirección de área, Servicios públicos y Proyectos educativos
- Acuerdo plenario
- 15 de junio de 2026
Los cambios afectan directamente a tres áreas de gestión. Los puestos reorganizados bajo esta nueva disposición son el de Director o Directora de área, el de Jefe o Jefa de servicios públicos y el de Técnico o Técnica de proyectos educativos.
La plantilla municipal ya conoce las modificaciones acordadas previamente en la Mesa General de Negociación. Estos ajustes, que forman parte de la gestión ordinaria del personal del consistorio, han sido ratificados por el Pleno para su aplicación efectiva.
La información ya ha sido trasladada al portal de transparencia del Ayuntamiento de Salt. Asimismo, el Boletín Oficial de la Provincia de Girona ya recogió el anuncio en su número 128 el pasado 7 de julio de 2026.
Cambios internos.
Esta actualización busca alinear los perfiles profesionales con las necesidades actuales de los servicios públicos y los proyectos educativos en la localidad. Los detalles pormenorizados de cada modificación se recogen en el anexo I del acuerdo municipal, que sirve de referencia para cualquier consulta sobre el nuevo diseño organizativo.
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