La oferta de empleo público de 2026 en Sant Feliu de Llobregat

El Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat ha puesto sobre la mesa su hoja de ruta laboral para este año. Con la aprobación de la oferta de empleo público de 2026, el consistorio busca estabilizar su plantilla y cubrir vacantes clave en distintos departamentos. Es una noticia relevante para quienes tienen el ojo puesto en una plaza dentro de la administración local.

La lista de puestos abarca desde personal técnico superior hasta agentes de la policía local, pasando por personal de oficios y subalternos. El documento detallado en el boletín oficial desglosa qué plazas salen a concurso-oposición y cuáles mediante oposición libre. En total, la oferta se estructura para dar cumplimiento al objetivo de que la temporalidad no supere el 8 por ciento de las plazas estructurales.

Es importante notar que el documento incluye varias plazas que ya aparecen como adjudicadas según decretos de finales de 2025 y principios de 2026. Estas menciones aclaran el estado actual de los procesos previos que ya se han cerrado. Para el resto de posiciones, el camino está ahora abierto.

Además del turno libre, el ayuntamiento ha reservado cupos específicos mediante el sistema de promoción interna. Esta vía permite al personal actual optar a diez puestos de técnicos medios, cuatro plazas de gestión administrativa y una de sargento de la policía local. Estos movimientos buscan incentivar la carrera profesional dentro de la misma casa.

Las bases específicas que regirán cada una de estas convocatorias se publicarán más adelante. Es en ese momento cuando se detallarán los requisitos académicos, los méritos puntuables y el calendario exacto de las pruebas. Mantenerse al tanto de las futuras publicaciones municipales será fundamental para los interesados.

La oferta ya es oficial.