Sant Feliu de Llobregat convoca 2 plazas para trabajador social

El Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat abre el proceso para cubrir dos plazas de trabajador social, integradas en el grupo A2 de la administración especial. El concurso-oposición no solo busca ocupar los puestos vacantes, sino también configurar una bolsa de trabajo para cubrir bajas futuras y necesidades urgentes en el área social.

El sistema de selección incluye una fase de oposición con una prueba teórica y otra teórico-práctica, seguidas de una entrevista por competencias que determinará el perfil final de los candidatos. Aquellos que superen esta etapa inicial deberán acreditar sus méritos en la fase de concurso, donde se valorará la experiencia profesional previa y la formación académica complementaria.

La experiencia en el sector público se puntúa con 0,25 puntos por mes trabajado, mientras que en el sector privado la valoración es de 0,10 puntos por mes. Los aspirantes deben poseer el título de Grado en Trabajo Social o equivalente y demostrar un nivel C1 de catalán. La falta de este requisito implica realizar una prueba específica eliminatoria.

El proceso incluye un periodo de prácticas de seis meses, supervisado por el servicio correspondiente. Superar este periodo es el último paso para obtener el nombramiento definitivo como funcionario de carrera. La gestión de los datos y el desarrollo de las pruebas se realizarán bajo los principios de transparencia exigidos por la normativa.

Los interesados deberán formalizar su solicitud exclusivamente por vía electrónica a través del portal de trámites del Ayuntamiento. Es obligatorio aportar el currículum vitae y el certificado de titulación. El plazo de presentación es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio oficial.

Todo documento extranjero debe ir acompañado de su traducción jurada oficial. El pago de la tasa de inscripción es un requisito indispensable para participar. Los aspirantes en situación de desempleo pueden solicitar la exención de este pago durante el proceso de inscripción electrónica.

La lista provisional de admitidos y excluidos se publicará en la web municipal tras la revisión de las solicitudes. Los candidatos dispondrán de diez días hábiles para presentar alegaciones si fuera necesario. Posteriormente, se publicará la lista definitiva y se convocará la primera prueba oficial.

La administración se reserva la facultad de ampliar el número de candidatos que acceden a la fase de entrevista en caso de empates. Los miembros del tribunal calificador serán nombrados bajo criterios de paridad y profesionalidad técnica. El detalle completo de los temas de estudio se encuentra disponible en el anexo de la convocatoria oficial.