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Dos plazas de técnico de comunicación en Sant Feliu de Llobregat

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El Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat busca dos técnicos de comunicación para labores de radio y prensa. El proceso incluye oposición, valoración de méritos y una bolsa de trabajo para futuras vacantes.

Si llevas tiempo buscando una oportunidad para dedicarte a la comunicación pública, el Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat ha abierto un proceso que te interesa. Han convocado dos plazas de técnico auxiliar de comunicación, un puesto que abarca desde la gestión de redes sociales hasta la locución de programas en la radio municipal.

Datos clave

Plazas
2 plazas, grupo C1
Cómo solicitar
Portal de trámites del Ayuntamiento
Requisitos
Bachiller o técnico y catalán nivel C1
Proceso
Concurso-oposición y prácticas

Las dos vacantes, bajo el subgrupo C1, presentan una naturaleza jurídica distinta: una es de régimen funcionarial y la otra de personal laboral. Ambos puestos comparten las mismas funciones diarias, centradas en la creación de contenidos informativos, el apoyo a campañas municipales y la atención ciudadana bajo el modelo multicanal del consistorio.

El proceso de selección es un concurso-oposición libre. La fase de oposición puntúa hasta 60 puntos, divididos entre una prueba técnica escrita de 45 puntos (con un cuestionario de 40 preguntas y resolución de supuestos prácticos) y una entrevista por competencias que suma los 15 restantes. Solo los mejores resultados pasarán a la fase de concurso.

La fase de concurso valora tus méritos previos con un máximo de 20 puntos adicionales. Aquí se puntúa la experiencia profesional (hasta 14 puntos, premiando más el sector público que el privado) y la formación (hasta 6 puntos, incluyendo cursos, titulaciones extra o competencias digitales acreditadas como la ACTIC).

Para participar, además de estar en posesión del título de bachiller o técnico, deberás acreditar conocimientos de catalán de nivel C1 y de castellano. Si no cuentas con los certificados oficiales, el Ayuntamiento incluye pruebas específicas en ambas lenguas que son de carácter eliminatorio.

Los aspirantes que superen el concurso-oposición deberán completar un periodo de prácticas de tres meses bajo supervisión antes de obtener la plaza fija. Este proceso también servirá para crear una bolsa de trabajo que permita cubrir futuras vacantes o bajas temporales en el equipo de comunicación municipal.

Las solicitudes deben presentarse por vía telemática a través del portal de trámites del Ayuntamiento. El plazo oficial comienza al día siguiente de la última publicación del anuncio, que aparecerá tanto en el boletín provincial como en el DOGC, por lo que conviene estar pendiente de la web corporativa.

Recuerda revisar que tu currículum y la documentación estén listos antes de registrarte. La puntualidad en el trámite es absoluta: fuera de plazo, el sistema no perdona.

Buena suerte con la oposición.

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