Reabierto el plazo para una plaza de técnico de RRHH en Sant Joan Despí

Si tenías intención de presentarte a la plaza de técnico medio de recursos humanos en el Ayuntamiento de Sant Joan Despí, el proceso se ha reabierto. Un recurso de reposición ha obligado a modificar las bases reguladoras, concretamente los requisitos de titulación y formación en prevención de riesgos laborales.

Los cambios afectan a las bases tercera, apartados cuarto y quinto. Antes, el texto exigía grados universitarios específicos como Derecho o Relaciones Laborales. Ahora, la convocatoria se abre a cualquier titulación universitaria que permita el acceso al grupo A, subgrupo A2.

En cuanto a la especialización en prevención, se ha ampliado la redacción. Ya no solo se acepta la formación universitaria de 600 horas y dos especialidades, sino que también es válido poseer un certificado equivalente para el desarrollo de las disciplinas preventivas de seguridad, higiene industrial y ergonomía, según la disposición adicional quinta del RD 39/1997.

Las personas que presentaron su instancia entre el 18 de agosto y el 15 de septiembre de 2026 están de enhorabuena. Su solicitud sigue siendo válida y no es necesario que realicen ningún trámite adicional.

El nuevo plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio. El contador se pone en marcha.

Todo sigue igual para el resto. Los aspirantes que ya entregaron los papeles conservan sus derechos adquiridos. La administración local ha formalizado este cambio para cumplir con la legalidad vigente tras estimar el recurso presentado el pasado 15 de septiembre.