Oposiciones a peón de brigada en Sant Julià de Vilatorta

Si tienes experiencia en mantenimiento o construcción y buscas estabilidad en la administración local, esta es tu oportunidad. El Ayuntamiento de Sant Julià de Vilatorta ha convocado un concurso-oposición para cubrir una plaza fija de peón de brigada, un puesto que incluye además la creación de una bolsa de trabajo para futuras necesidades durante los próximos dos años.

El sueldo mensual bruto se fija en 1.686,18 €, sujeto a una jornada completa de 40 horas semanales. El sistema de selección valorará tanto tus conocimientos teóricos y prácticos como tu experiencia previa en el sector público o privado, lo que significa que el currículum juega un papel determinante en la puntuación final.

Para participar, necesitarás estar en posesión del certificado de escolaridad y el carnet de conducir de clase B. Además, como es habitual en la administración catalana, se requiere acreditar un nivel de catalán A o superior. El proceso incluye una tasa de 20,78 € por derechos de examen, que debe liquidarse antes de presentar la solicitud.

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación, lo que sitúa la fecha límite en el 3 de agosto de 2026. Puedes presentar tu candidatura de forma telemática a través de la sede electrónica del municipio o presencialmente en el registro del ayuntamiento en la plaza de l'U d'Octubre, 1.

El tribunal valorará especialmente tu trayectoria. Mientras que el trabajo previo en brigadas públicas suma 0,05 puntos por mes, la experiencia en empresas privadas aporta 0,01 puntos por mes trabajado. Es vital presentar la vida laboral actualizada y los contratos correspondientes para que los méritos sean baremados correctamente.

La formación específica también cuenta. Puedes obtener hasta 2 puntos adicionales si acreditas ciclos formativos de grado medio o superior relacionados con las funciones del puesto, o bien formación especializada valorada por horas.

El proceso de selección es exigente pero transparente. Incluye una prueba de catalán, un cuestionario teórico y una prueba práctica donde demostrarás tu destreza con herramientas y materiales de construcción. Los detalles sobre fechas y lugares se publicarán junto con la lista de admitidos y excluidos en la web municipal.

Las incidencias se resuelven sobre la marcha. Si no compareces a cualquiera de las pruebas en la fecha y hora indicadas, quedarás excluido del proceso, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada.

Si resultas seleccionado, deberás presentar los documentos originales antes de la contratación. En caso de quedar en la bolsa de trabajo, ten en cuenta que el orden de llamada priorizará la disponibilidad inmediata, un factor que a veces pesa más que la puntuación obtenida en el concurso.

La bolsa tiene una vigencia de dos años. Si renuncias a una oferta temporal no perderás tu posición, lo cual es una ventaja si actualmente estás trabajando en otro sitio y solo buscas mejorar tus condiciones laborales a medio plazo.