Santa Coloma de Cervelló busca arquitecto con plaza fija y bolsa

Santa Coloma de Cervelló ha abierto el proceso para incorporar un arquitecto o arquitecta a su plantilla de funcionarios. La plaza, adscrita al área de Servicios Territoriales, se cubrirá mediante un concurso-oposición libre que también servirá para crear una bolsa de trabajo destinada a cubrir futuras bajas o necesidades temporales.

El puesto tiene una jornada completa y un complemento específico de 16.736,58 € anuales, distribuidos en 14 pagas. Los aspirantes deben poseer el título oficial de Arquitectura, el carné de conducir B y acreditar un nivel C1 de catalán.

El sistema de selección combina una fase de oposición, con pruebas teóricas y supuestos prácticos, y otra de concurso donde se valorará la experiencia profesional y la formación complementaria. El tribunal también puntuará el conocimiento de informática y otros cursos relacionados con la especialidad urbanística.

Para participar, es obligatorio realizar la inscripción de forma electrónica a través de la web habilitada por el ayuntamiento. El plazo para presentar la solicitud es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la última publicación de esta convocatoria.

Antes de completar el registro, los interesados deben realizar el pago de la tasa por derechos de examen, fijada en 53 € para el grupo A1 al que pertenece esta plaza. Solo se admitirá el pago realizado dentro del plazo general de inscripción.

La documentación exigida incluye copia del DNI, carné de conducir, titulación, acreditación de catalán, currículum y certificado de vida laboral. La fase de autobaremo requiere que cada candidato adjunte los documentos justificativos de los méritos que alegue.

En caso de incidencias técnicas en la plataforma electrónica, el ayuntamiento procederá a ampliar los plazos. Cualquier duda sobre el proceso o la documentación necesaria puede consultarse en la sede electrónica municipal.

Los aspirantes que superen el proceso pero no obtengan la plaza pasarán a integrar la bolsa de trabajo. Esta tendrá una vigencia inicial de dos años prorrogables.

Las comunicaciones con los integrantes de la bolsa se realizarán principalmente por vía telefónica. Si alguien rechaza una oferta de trabajo, pasará automáticamente a la situación de inactivo.